HR Business Partner (m/w/d)

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Bei uns stimmt die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben. Mit dieser Voraussetzung sorgen wir dafür, dass du deinen beruflichen Erfolg mit Freude, Teamwork und Eigenverantwortung gestalten kannst. Werde ein Teil von uns und sorge mit neuester Technik und über 6.000 Kolleg*innen dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden.

Was dich erwartet:

  • Du bist strategische*r Sparringspartner*in für unsere Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs mit Fokus auf strategische HR-Themen
  • Gemeinsam mit deinem crossfunktionalen HR-Team steuerst du die ganzheitliche operative HR-Exzellenz in deinem Betreuungsbereich
  • Du bringst moderne HR-Lösungen und Standards auf die Straße, sicherst Qualität und Kontinuität in Prozessen wie z.B. Talent Reviews
  • Du gestaltest aktiv unsere HR-Strategie mit als Impulsgeber*in und Brückenbauer*in zwischen Bereichsbedarfen und Zukunftsvision 
  • Du erkennst, wo Standardisierung Sinn macht und wo individuelle Lösungen gefragt sind, vor dem Hintergrund unserer Zentrale in Hamburg und unseren Standorten in ganz Deutschland
  • Du entwickelst unser HR-Serviceportfolio kontinuierlich weiter und definierst neue Standards für exzellente HR-Arbeit
  • Du leitest spannende unternehmensweite Projekte rund um zukunftsorientierte HR-Themen und bringst frische Ideen ein
  • Du arbeitest eng mit Stakeholdern auf allen Ebenen zusammen – interdisziplinär, partnerschaftlich, auf Augenhöhe
  • Du treibst den Kulturwandel aktiv mit voran – als Vorbildfunktion und Change-Enthusiast*in

Was du mitbringst:

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften bzw. einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal
  • Mehrjährige Erfahrung, idealerweise in einem Konzern, als HR Business Partner*in oder in einer vergleichbaren Rolle – operativ wie strategisch
  • Erfahrung in der Leitung komplexer HR-Projekte und der Umsetzung strategischer HR-Initiativen
  • Strukturierte, proaktive, selbstständige Arbeitsweise mit Teamspirit, Flexibilität und Hands-on-Mentalität
  • Du überzeugst mit deinen Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten 
  • Starke Kommunikations- und Präsentation Skills sowie interkulturelle Kompetenz und die Begeisterung für HR-Themen

Was wir dir bieten:

  • Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse
  • Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander
  • Flexible Arbeitszeiten, nach Absprache ist auch mobiles Arbeiten möglich
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot
  • 15% Rabatt auf otto.de und anderen Shops
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets, Altersvorsorge, JobRad, verschiedene Sport- und Freizeitangebote uvm.
  • Vergünstigte und vielfältige Speiseauswahl in unserer modernen Kantine
 
Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
 
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  • Lisa Schille
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